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Sine Manaus oferta 132 vagas de emprego nesta segunda-feira, 21/3

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A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 132 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta segunda-feira, 21/3, de 8h às 17h.

O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.

 

Para concorrer a uma das vagas disponíveis ou receber orientação de Cadastro, Carteira de Trabalho Digital e Seguro-Desemprego, os cidadãos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus (Constantino Nery ou shopping Phelippe Daou), portando o comprovante de vacinação (covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência), de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.

 

Confira abaixo as vagas ofertadas para esta segunda-feira:

 

Vagas Novas – 31 

 

1 vaga – Consultor Técnico de Veículos

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Obrigatório possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”, domínio do Pacote Office e experiência em fluxo de oficina. Desejável possuir experiência em concessionária e residir nas proximidades do Bairro Santa Etelvina;

Atividades – Realizar atendimento ao cliente, recebimento de veículos e acompanhar os serviços dos veículos na oficina.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

3 vagas – Vendedor Comércio Varejista

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – ajudar o cliente a encontrar um produto que solucione suas necessidades na loja.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Analista de Recursos Humanos

Escolaridade – Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter conhecimento em Sistema Alterdata.

Atividades – Realizar atividades relacionadas ao departamento pessoal, contratações, folhas de pagamento, desligamentos, entre outras.

Vaga disponível até 22/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

3 vagas – Peixeiro

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Preparar, limpar e cortar pescado para comercialização, examinar peixes recebidos, armazenar os peixes e manter a ordem e higiene no ambiente de trabalho.

Vaga disponível até 25/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

3 vagas – Açougueiro

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar atendimento no balcão, examinar as peças de carnes recebidas, verificando se está de acordo com a aquisição para comprovar a qualidade e a quantidade, armazenar a carne, dispondo-a em frigorífico para evitar sua deterioração.

Vaga disponível até 25/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

5 vagas – Nutricionista

Escolaridade – Ensino Superior em Nutrição Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Necessário ter CRN ativo;

Atividades – Supervisionar a produção de alimentos e saída das mesmas.

Vaga disponível até 25/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

5 vagas – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade –Ensino médio incompleto;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Auxiliar o cozinheiro no preparo de alimentos.

Vaga disponível até 25/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

5 vagas – Copeiro

Escolaridade – Ensino médio incompleto;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Preparar lanches, cafés e saladas.

Vaga disponível até 25/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

5 vagas – Técnico de Nutrição

Escolaridade – Ensino Técnico em Nutrição Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Necessário ter CRN ativo;

Atividades – Supervisionar a produção de alimentos e saída das mesmas.

Vaga disponível até 25/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

Vagas em Andamento – 101

 

1 vaga – Técnico em Segurança do Trabalho

Escolaridade – Ensino Técnico em Segurança do Trabalho;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Curso Técnico de Segurança do Trabalho com registro MTE ativo. Conhecimento técnico e prático de procedimentos de segurança, normas regulamentadoras (NR 01,05,06,10,12,18,33,34,35). Programas PCMSO. Residir no bairro Tarumã e possuir veículo próprio; De preferência com experiência na área Naval ou empresas com grau de risco 3;

Atividades – Realizar integração, diálogo diário de segurança (DDS); Treinamentos técnicos relacionados às exigências legais de segurança do trabalho.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Marceneiro

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir conhecimento em máquina seccionadora, plano de corte de projeto e montagem;

Atividades – Confeccionar e reparar móveis e peças e dar-lhes o acabamento requerido, utilizando equipamento adequado e guiando-se por desenhos e especificações.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Eletricista Automotivo

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” e disponibilidade de executar serviços em áreas remotas, conforme demanda operacional;

Atividades – Executar instalação e manutenção elétrica preventiva e corretiva em veículos. Analisar as necessidades de troca e regulagem. Montar sistemas e aplicar testes de funcionamento. Preencher relatórios de serviços e fazer checklist dos equipamentos;

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Borracheiro

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”, experiência em frota pesada (ônibus) e disponibilidade de trabalho em área remota, em regime de escala e alojamento. Desejável possuir Curso Técnico em Mecânica Automotiva;

Atividades – Realizar serviços automotivos, verificando pneus e alinhamentos de câmara de ar usada nos veículos. Consertar partes avariadas ou desgastadas, com auxílio de equipamentos apropriados, para restituir as condições de uso dos mesmos.

Vaga disponível até o dia 23/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Auxiliar de Contabilidade

Escolaridade – Ensino médio completo ou cursando Superior em Ciências Contábeis;

Experiência – Seis Meses na Carteira de Trabalho ou Declaração de Experiência;

Requisitos obrigatórios – Possuir pacote Office e rotinas básicas de contabilidade;

Atividades – Auxiliar o contador da empresa em lançamentos contábeis, conciliações contábeis, DA/DCTF WEB/SPED EFD ICMS IPI/ SPED contribuições.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

4 vagas – Auxiliar de Lavanderia

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter disponibilidade de viajar com regime de escala 12×8;

Atividades – Auxiliar nas atividades dinâmicas da lavanderia, arrumar, passar e organizar.

Vaga disponível até o dia 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Ajudante de Carga e Descarga – Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Preparar cargas e descargas de mercadorias, movimentar mercadorias em transportes, coletar e entregar encomendas. Receber e solicitar informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias.

Vaga disponível até o dia 25/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

5 vagas – Bombeiro Civil Condutor de Veículo de Emergência

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Curso BPC (Bombeiro Profissional Civil) na validade conforme NBR 14608/207 e com treinamento específico para condução de emergência (ambulância). Certificado de condutor de veículos de emergência (SEST SENAT com carga horária de 50 horas). Certificado de CETV (curso de especialização em transporte de veículos de emergência). Certificado de CETEP (curso de especialização em transporte de produtos perigosos). Carteira Nacional de Habilitação categorias “D” ou “E”. Diferencial ter atuado em planta de petróleo e gás;

Atividades – Conduzir o veículo de emergência, realizar salvamento e prestar os primeiros socorros.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Bombeiro Civil Líder

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Curso de BPC (Bombeiro Profissional Civil) na validade conforme NBR 14608/2000, Formação técnica em prevenção e combate a incêndio ou segurança do trabalho. Experiência como líder de brigada na área de petróleo e gás e/ou indústria. Carteira Nacional de Habilitação categorias “D” ou “E”;

Atividades – Liderar a equipe de bombeiros, realizar salvamentos e prestar os socorros.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

5 vagas – Bombeiro Civil

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Curso de BPC (Bombeiro Profissional Civil) na validade conforme NBR 14608/2000. Diferencial ter atuado em planta de petróleo e gás. Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”;

Atividades – Realizar salvamentos e prestar socorros em acidentes terrestres.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Atendente de Balcão

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Residir na zona norte e possuir informática avançada;

Atividades – Vendas de planos de serviços e atendimento.

Vaga disponível até o dia 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Confeiteiro

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir curso de confeitaria, disponibilidade de horário, ter agilidade, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe;

Atividades – Atuar na confecção de bolos, tortas finas, sobremesas, biscoitos e na elaboração de receitas, entre outras atividades inerentes à função.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Assistente Financeiro

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar Levantamento e controles das transações financeiras, acompanhar fluxo de caixa, contas a pagar e receber, emissão de relatórios e cheques.

Vaga disponível até o dia 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Assistente de Vendas

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir experiência em telemarketing;

Atividades – Vendas, pós-vendas e atendimento ao cliente.

Vaga disponível até o dia 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Analista de Licitação

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – Elaborar e acompanhar os processos de licitação, desenvolver planilhas de custos e propostas técnicas, pesquisas em editais, cadastrar a empresa em órgãos públicos e participar e negociar em pregões públicos ou eletrônicos.

Vaga disponível até o dia 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Técnico de Refrigeração

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir Carteira Nacional de Habilitação “B”, cursos NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR-35 (Trabalho em Altura) e NR-35 (Trabalho em Altura) atualizados.

Atividades – Realizar montagem e instalação de calefação, ventilação e refrigeração, entre outras atividades inerentes à função.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

10 vagas – Enfermeiro – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino Superior Completo em Enfermagem;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir experiência em Urgência e Emergência e/ou Obstetrícia;

Atividades – Realizar rotinas inerentes à profissão/ função do enfermeiro de unidade de saúde, realização de processo de SAE e atendimento integral ao paciente.

Vaga disponível até o dia 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Auxiliar de Limpeza – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar a limpeza e conservação de ambientes, coleta de resíduos descartados, tratamento de piso e limpeza terminal.

Vaga disponível até o dia 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

8 vagas – Operador de Máquina Extrusora

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir experiência em Extrusora Balão de Alta Densidade;

Atividades – Manusear máquina extrusora, controlar a temperatura e registrar as não-conformidades. Realizar montagem e desmontagem da máquina, além de realizar a manutenção preventiva e corretiva da mesma.

Vaga disponível até o dia 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Mecânico de Motores Marítimos

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir experiência em motor de popa de 15 a 200 HP;

Atividades – Realizar manutenção de motores e equipamentos navais, recuperar componentes de motores e equipamentos navais, entre outras atividades inerentes.

Vaga disponível até o dia 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Assistente de Monitoramento

Escolaridade – Ensino médio completo ou Superior cursando em Ciências da Computação;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir experiência em helpdesk, telemarketing e atendimento ao público;

Atividades – Realizar monitoramento de veículos em tempo real, suporte ao cliente e configuração de rastreador.

Vaga disponível até o dia 22/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

3 vagas – Auxiliar Administrativo Financeiro – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Sem experiência;

Requisitos obrigatórios – Ter cursos relacionados, como informática, Excel, Word ou na área administrativa;

Atividades – Responsável pelo acompanhamento das movimentações de notas fiscais de entrada e saída de mercadorias ou materiais; Rotinas financeiras das unidades do grupo.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

3 vagas – Vendedor

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “A”; Será realizado um teste prático;

Atividades – Contribuir na visitação e positivação dos pontos de vendas através do atendimento aos clientes; Executar merchandising.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga. 

 

1 vaga – Auxiliar de Padaria

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Os candidatos devem residir nos seguintes bairros: Ponta Negra, Lírio do Vale, Planalto, Redenção, da Paz, Colônia Santo Antônio, Novo Israel, Colônia Terra Nova e Santa Etelvina;

Atividades – Auxiliar na fabricação de pães, bolachas e biscoitos; Fabricar macarrão, confeitar doces, preparar recheios e confeccionar salgados.

Vaga disponível até 23/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Consultor de Vendas Externo

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatório – Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “A” e moto própria;

Atividades – Responsável por captar novos clientes para a empresa, realizando atendimentos e negociações com prospects que ainda não fazem parte da carteira de clientes da organização.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Operador de Caixa – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Operar caixas realizando o recebimento de produtos comercializados no estabelecimento; Registrar os produtos; Receber os valores das compras e efetuar o fechamento do movimento de caixa.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Repositor de Mercadorias – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Responsável pelo reabastecimento das gôndolas do supermercado; Verificação de data de validade e organização dos produtos e atendimento ao cliente.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar de Manutenção – Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Efetuar trabalhos de manutenção corretiva e preventiva de hidráulica, elétrica, pintura e alvenaria; Cumprir cronograma periódico de serviços relacionados à pintura.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Mecânico de Refrigeração

Escolaridade – Ensino Técnico em Refrigeração ou Mecânica Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter conhecimento em sistema de climatização e refrigeração; Equipamentos industriais (chillers, torres de resfriamento e câmara frigoríficas);

Atividades – Executar serviços de manutenção mecânica, preventiva e corretiva em todos os equipamentos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Supervisor de Refrigeração

Escolaridade – Ensino Técnico em Refrigeração Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Supervisionar a equipe de manutenção de equipamentos de refrigeração e ar-condicionado, controlar peças do estoque e programar compras.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

6 vagas – Auxiliar de Refrigeração

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB”;

Atividades – Auxiliar na manutenção de equipamentos de refrigeração e ar-condicionado; Controlar peças do estoque e programar compras.

Vaga disponível até 23/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Mecânico de Refrigeração

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter conhecimento com Chiller;

Atividades – Realizar manutenção de equipamentos de refrigeração e ar-condicionado, controlar peças do estoque e programar compras.

Vaga disponível até 23/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

8 vagas – Técnico em Enfermagem – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Receber plantão e prestar assistência de enfermagem, realizar procedimentos referentes à admissão, altas e transferências, administrar medicações conforme prescrição.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Copeiro – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino Fundamental Incompleto;

Experiência – Não é necessário;

Atividades – Preparar lanches para os clientes conforme prescrição, servir refeições, organizar e realizar a limpeza do material utilizado.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Auxiliar de Limpeza – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – Fazer a limpeza das áreas da recepção, banheiros, vidros, corredores e escadarias. Fazer a limpeza da área externa, estacionamento e banheiros.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

1 vaga – Artífice de Manutenção

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Atividades de manutenção predial em geral; Manutenção preventiva e corretiva de rede elétrica, hidráulica, hidro sanitária, de pintura, carpintaria, marcenaria, serralheria, alvenaria e refrigeração.

Vaga disponível até 21/3/2022 ou até o encerramento da vaga.

 

2 vagas – Mecânico Industrial 

Escolaridade – Ensino Técnico em Mecânica cursando ou completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Os candidatos precisam ter conhecimentos técnicos em mecânica industrial, soldagem, usinagem, hidráulica e pneumática;

Atividades – Responsável pela manutenção preventiva e corretiva de equipamentos das linhas de produção; Redução de MTBF (média entre falhas) e aumento de MTTR (intervalo entre reparos).

Vaga disponível até 22/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

1 vaga – Técnico em Segurança do Trabalho

Escolaridade – Ensino Técnico em Segurança do Trabalho Completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar atividades para evitar acidentes e proteger os profissionais, analisar os processos realizados pelos colaboradores para identificar problemas e eliminar os riscos, fazer treinamentos com os profissionais e fiscalizar as atividades para garantir que elas sejam realizadas com segurança.

Vaga disponível até 23/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

1 vaga – Operador de Caixa

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Receber e registrar mercadoria; Abertura e fechamento de caixa e atendimento ao cliente.

Vaga disponível até 23/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar Administrativo – Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Arquivar e receber documentos e atender telefonemas.

Vaga disponível até 23/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

3 vagas – Atendente – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar atendimento ao público, prestar informações e realizar atendimento telefônico.

Vaga disponível até 22/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

1 vaga – Atendente de Loja – Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Não é necessário;

Atividades – Realizar atendimento ao cliente, arrumação e distribuição de roupas.

Vaga disponível até 22/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

2 vagas – Pintor de Alvenaria

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Avaliar o trabalho a ser executado, observando as medidas, a posição e o estado original da superfície a ser pintada para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados. Lixar e retocar falhas e emendas, utilizando material apropriado para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta.

Vaga disponível até 23/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

2 vagas – Vendedor Externo

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Não é necessário;

Requisitos obrigatórios – Ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “A” e veículo próprio;

Atividades – Realizar vendas externas no varejo; Trabalhar sempre se atentando ao alcance das metas.

Vaga disponível até 25/3/2022 ou até encerramento da vaga.

 

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Prefeito Renato Junior conclui entrega das chaves às 576 famílias contempladas com as moradias dos residenciais Morar Melhor

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O prefeito de Manaus, Renato Junior, realizou, na manhã desta quinta-feira, 28/5, a entrega de 384 chaves aos novos moradores dos residenciais Morar Melhor 13 e 14, no Parque das Tribos, no bairro Tarumã-Açu, zona Oeste, concluindo a entrega das chaves para os 576 moradores do empreendimento construído em parceria com o governo federal. As outras 192 chaves do residencial Morar Melhor 15 foram entregues aos contemplados na última terça-feira, 26/5, logo após a cerimônia oficial de inauguração conduzida pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Agora, mais de 2 mil pessoas poderão ter um recomeço de vida com moradia digna e a cidadania resgatada.

A ação desta quinta-feira foi realizada na escola municipal Professor Paulo Graça, localizada no bairro Parque das Laranjeiras, zona Centro-Sul. Sob a liderança do prefeito e executada por meio da Secretaria Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários (Semhaf), em coordenação com a Caixa Econômica Federal, as famílias também assinaram os contratos de serviços de água e energia elétrica, garantindo o cadastro imediato na tarifa social. Com a organização das vistorias e contratos concluídos, os beneficiários já começam a se mudar na próxima semana, período em que a Prefeitura de Manaus realizará a entrega oficial das mobílias dos apartamentos.

Para o prefeito Renato Junior, que se emocionou durante o evento, o momento representa a devolução do respeito e da dignidade aos cidadãos manauaras que mais precisam.

“Hoje é um dia muito importante e eu estou profundamente feliz como prefeito de Manaus. Estamos devolvendo a dignidade para essas famílias que antes viviam em situação de humilhação, muitas em ruas, em áreas de calamidades, abrigos, vindas da praça dos Remédios, no Centro, ou pagando aluguéis caros de 600, 900 reais que comprometiam a renda. Ver a emoção e as lágrimas dessas pessoas nos motiva. As famílias já podem se preparar, pois na próxima semana vamos entregar as mobílias dessas casas. É mais do que moradia, é respeito, e já estamos construindo mais 576 novas habitações na zona Oeste para seguir mudando vidas”, declarou o prefeito.

 – Prefeito Renato Junior entregando chave para contemplado

O secretário da Semhaf, Júnior Nunes, destacou que o papel do município se estenderá no suporte contínuo à comunidade, auxiliando na transição e no desenvolvimento social dos moradores dentro do novo condomínio.

“Hoje encerramos essa etapa burocrática e de entrega das chaves, mas o trabalho continua. Assinados os contratos com a Caixa e com as concessionárias de água e energia, as pessoas já recebem a chave e se preparam para a mudança na semana que vem, junto com a chegada dos móveis. Após essa mudança, a Semhaf dará início ao trabalho social de pós-ocupação, que vai durar um ano. Vamos oferecer palestras, oficinas e cursos voltados ao empreendedorismo, mercado de trabalho e convivência em condomínio, garantindo total suporte a essa nova fase”, informou.

Histórias de superação e recomeço

A emoção tomou conta dos moradores que receberam as chaves do imóvel que há anos sonhavam e que, a partir de agora, deixam o passado de instabilidade para trás. Para muitas mães de família, a entrega foi a coroação de anos de espera.

 – Prefeito Renato Junior e moradora contemplada

“Isso aqui é um sonho para qualquer mãe. São mais de 15 anos de luta para quem já morou na rua, em invasão, ocupação e abrigo. Essas são as chaves da vitória, tudo pela honra e glória do Senhor. Eu lutei muito, botando o joelho no chão e pedindo a Deus, e hoje a vitória chegou”, celebrou, bastante emocionada, a moradora Márcia Jorge.

Quem também compartilhou o sentimento de vitória foi Celinalva Rocha, que aguardava a oportunidade há anos. “O sentimento é de gratidão, primeiramente a Deus e depois à prefeitura por nos abrir essa porta e nos dar uma moradia digna. Eu nem acreditei quando me ligaram, achei que era trote, porque faz muito tempo que fiz essa inscrição”, relatou.

A moradora Luciana Munduruku relembra as dificuldades enfrentadas antes de conquistar o teto próprio. “A felicidade é de todas as mulheres e pais que estão aqui. Eu não estava conseguindo dormir de tanta felicidade. Eu já cheguei a dormir no chão, em cima de um plástico de colchão com meus filhos para nos defender da chuva. Pensar que hoje posso colocá-los em uma moradia digna é a maior felicidade do mundo”, comemorou.

O residencial Morar Melhor integra as ações de habitação de interesse social na capital amazonense. Com a consolidação desta etapa e a iminente mudança das famílias com mobília garantida, a Prefeitura de Manaus avança no planejamento para reduzir o déficit habitacional e expandir o atendimento para outras regiões administrativas da cidade.

Prorrogação das inscrições

Como parte da política contínua de habitação do município, a Prefeitura de Manaus, por meio da Semhaf, prorrogou as inscrições para o programa habitacional “Minha Casa, Minha Vida” até o dia 30 de junho. O número de cadastrados já ultrapassa a marca de 300 mil inscritos. O processo para a Faixa 1, voltada a famílias com renda mensal de até R$ 3,2 mil, deve ser feito exclusivamente pelo site oficial (simhab.manaus.am.gov.br).

Para quem necessitar de suporte ou preferir o atendimento presencial, as equipes estão prestando assistência diretamente na sede da Semhaf, localizada na zona Oeste da capital.

 – Moradores sendo atendidos

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Destaque

Prefeito Renato Junior e presidente Lula entregam 576 moradias semimobiliadas do residencial Morar Melhor no Parque das Tribos e beneficiam mais de 2 mil pessoas

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Em uma cerimônia marcada por forte emoção, o prefeito de Manaus, Renato Junior, juntamente com o presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, entregaram, nesta terça-feira, 26/5, as chaves de 576 unidades habitacionais semimobiliadas do residencial Morar Melhor. Localizado na comunidade Parque das Tribos, bairro Tarumã-Açu, zona Oeste da capital amazonense, o empreendimento integra o programa federal “Minha Casa, Minha Vida”.

O complexo, fiscalizado pela Secretaria Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários (Semhaf), teve as obras concluídas em 30 de março de 2026. Dividido em três módulos (Morar Melhor 13, 14 e 15), o residencial recebeu investimento de R$ 92,16 milhões do Fundo de Arrendamento Residencial (FAR), beneficiando diretamente mais de 2.000 pessoas que antes viviam em situação de vulnerabilidade, em áreas de risco ou pagando aluguel.

Cada apartamento possui 49,81 metros quadrados de área privativa, dois quartos, sala, cozinha, banheiro e varanda. A estrutura do condomínio oferece três bibliotecas, duas churrasqueiras, centro comunitário, três espaços comerciais e quadra poliesportiva, além de infraestrutura completa de água, esgoto, iluminação, pavimentação e drenagem.

Durante o evento, o prefeito Renato Junior agradeceu o apoio do governo federal e destacou a união de esforços para transformar a realidade habitacional de Manaus. Ele reforçou o compromisso de expandir o alcance dos projetos de moradia na capital amazonense.

“Gostaria de agradecer, em nome do povo de Manaus, o suporte do governo federal por intermédio da habitação. Aqui, 576 famílias terão sua vida ressignificada. Aquilo que era um sonho, uma moradia, agora se torna realidade a partir de uma parceria institucional. A Prefeitura de Manaus humildemente se coloca à disposição para construir não somente mais 576, mas que nós possamos construir mais mil, mais duas mil, mais três mil habitações. Conte com a parceria da prefeitura, quando o assunto for mudar a vida do nosso povo”, afirmou o chefe do Executivo municipal.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva enfatizou que o acesso à moradia digna é um direito constitucional fundamental e celebrou a superação de carências básicas de infraestrutura que ainda afetam muitas famílias brasileiras. Ele também parabenizou a gestão municipal por entregar os apartamentos semimobiliados.

“Tem gente que nunca tinha tomado banho no chuveiro, usado uma pia ou lavado um prato em uma torneira. Isso é desumano em um país que tem todo o potencial de fazer casa para todo mundo. Está na Constituição Brasileira que casa é um direito de todo e qualquer cidadão, e nós temos apenas que cumprir a Constituição. Quero agradecer ao prefeito pela colaboração exitosa de mobiliar a casa de vocês. O que está acontecendo aqui é um exemplo”, disse o presidente.

 – Descerramento da placa de inauguração

Unidades semimobiliadas

Como diferencial da gestão municipal, considerado um exemplo pelo presidente da República, cada unidade foi entregue semimobiliada pela Prefeitura de Manaus, equipada com geladeira, fogão, televisão de 32 polegadas, cama box com colchão, roupeiro e ventilador.

“Isso é inédito. Vamos entregar geladeira, fogão, guarda-roupa, cama box e TV para cada uma dessas 576 famílias. Muitas delas não têm esses eletrodomésticos ou estão com os utensílios deteriorados. São pessoas que vêm de alagamentos, das ruas, de enchentes ou de desabamentos. Elas precisam de uma mudança de vida e buscamos dar esse conforto”, destacou o secretário da Semhaf, Junior Nunes.

Nunes também reforçou que o cadastramento para novos projetos segue aberto pelo Sistema Municipal de Habitação (Simhab) até o dia 29. “São mais de 300 mil inscritos. Não deixem de ter esperança e de acreditar na casa própria, porque estamos trabalhando para fazer novas entregas”, pontuou.

 – Unidade habitacional

Acompanhamento dos moradores

A atuação da Prefeitura de Manaus não será encerrada com a entrega das chaves. Após a instalação das famílias, a Semhaf realizará um trabalho contínuo de pós-ocupação e acompanhamento técnico-social com as famílias. “Estaremos no mínimo um ano aqui dentro com cursos, palestras e oficinas. Vamos caminhar lado a lado, pegando na mão dessas famílias e ajudando-as a construir um futuro melhor”, garantiu o secretário Junior Nunes.

Durante esse tempo, equipes da secretaria darão suporte na transição, orientando os moradores sobre as regras de convivência em condomínio, auxiliando na eleição de síndicos e oferecendo instruções fundamentais para a gestão do espaço coletivo.

Recomeço aguardado

Após deixar sua antiga casa devido a um deslizamento de terra e passar a viver de aluguel, Raimunda Maia celebrou a conquista da casa própria após quase uma década de espera. “Há quase oito anos eu estava lutando por esse benefício e, hoje, alcancei essa bênção. Eu morava em uma área de risco, mas, após um deslizamento, passei a viver de aluguel. Olhar para o meu prédio traz uma felicidade muito grande. Sei que muita gente precisa e se pergunta por que ainda não foi contemplada, mas, com fé em Deus, todos vão conseguir, assim como eu consegui”, celebrou.

Lisângela Martins, que perdeu a moradia em uma fatalidade na comunidade Redenção e precisou se abrigar em uma área de ocupação com o marido e os filhos, destacou o fim da rotina de insegurança. “Nós não tínhamos nada, morávamos de aluguel e, após uma fatalidade na Redenção, fomos para uma ocupação. Morar de aluguel e saber que aquilo nunca vai ser seu é muito difícil. Chegamos a morar na beira de um igarapé. Quando alagava, os ratos entravam em casa e tomávamos banho com água da chuva por falta de água encanada. Hoje, ter a minha casa própria e mobiliada é um sonho que virou realidade. É um recomeço. Nossa casa está chique, tem até varanda. Agora é só comemorar”, relatou.

Investimentos no Parque das Tribos

A entrega das 576 moradias coroa um ciclo de cinco anos de investimentos da Prefeitura de Manaus na infraestrutura e nos serviços públicos da comunidade Parque das Tribos. Ao longo desse período, o entorno do residencial recebeu uma série de intervenções estruturais e sociais que transformaram a realidade local.

Entre as principais realizações na comunidade, destacam-se a abertura da escola municipal Santa Rosa 2, a maior escola indígena de Manaus e um marco para a preservação cultural das etnias locais, e a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) Parque das Tribos, uma estrutura de grande porte (porte 4) equipada com o programa Farmácia Viva. A segurança alimentar também foi reforçada com a entrega do restaurante Prato do Povo, criando uma rede de suporte direto à população.

Na área de saneamento e infraestrutura viária, a gestão municipal implantou um novo reservatório de água tratada, em parceria com a concessionária responsável pelo serviço na cidade, além de executar obras complexas de contenção de erosão na rua Siusi, pavimentação asfáltica na rua Rio Purus e implantação de uma nova rede de drenagem profunda na rua 31.

Seleção transparente

O processo de cadastramento e pré-seleção das famílias foi conduzido pela Semhaf, por meio do Simhab. A seleção seguiu os critérios do governo federal, com validação final realizada pela Caixa Econômica Federal, priorizando o atendimento a famílias da Faixa 1 (renda mensal de até R$ 3,2 mil).

Com esta entrega, Manaus consolida sua posição como uma das capitais mais beneficiadas pela política habitacional do país, somando investimentos que já superam a marca de R$ 1 bilhão.

 – Residencial Morar Melhor no Parque das Tribos

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Destaque

Prefeito Renato Junior fiscaliza obras da nova USF de Flores que será referência para mais de 66 mil famílias

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O prefeito de Manaus, Renato Junior, fiscalizou as obras de construção da nova Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Flores, localizada estrategicamente entre as ruas Barão de Indaiá e Inhaúma, na zona Centro-Sul da capital. O projeto, que faz parte do plano de expansão e modernização da rede de Atenção Primária, avançou significativamente e já superou a etapa das fundações profundas, entrando em fase acelerada de superestrutura e alvenaria.

 

A nova unidade foi planejada para ampliar de forma expressiva a capacidade de atendimento na região, tornando-se referência assistencial para mais de 66 mil famílias. O novo prédio passará a abrigar os serviços que hoje são oferecidos na Unidade Básica de Saúde (UBS) Nilton Lins, tendo uma área física um terço maior que o espaço atual, além de um modelo arquitetônico moderno, totalmente climatizado e adequado às normas de acessibilidade.

 

Durante a vistoria, o prefeito Renato Junior destacou a importância de entregar um equipamento público de saúde com excelência e reforçou o ganho significativo na cobertura de assistência primária em saúde na região.

 

“Vale ressaltar que essa UBS é um terço maior que a outra que tinha quase 800 metros, essa aqui vai ter 1.260 metros. Aqui teremos 57 ambientes e 12 consultórios, sendo oito para enfermagem e médicos e quatro odontológicos, que não tinha na outra. Com isso, a gente vai garantir uma qualidade de atendimento muito melhor e uma ampla cobertura, porque só nessa área tem 66 mil famílias”, garantiu o prefeito.

 

A previsão é que a nova USF de Flores seja entregue nos primeiros meses de 2027. “Essa é uma obra que já avançou 35% do seu cronograma. Acredito que já no começo do próximo ano, entre janeiro e fevereiro, a gente já deve estar entregando essa USF totalmente equipada para a população”, acrescentou o prefeito Renato Junior.

 

A nova unidade está sendo erguida sob o modelo de Porte 4, a maior categoria de atenção básica do município, projetada para suportar um alto fluxo diário com equipes multidisciplinares completas de Estratégia Saúde da Família. Com o término da fase subterrânea de concretagem da base e dos baldrames, o canteiro opera agora no levantamento das paredes e na preparação das lajes.

 

Quando inaugurado, o complexo oferecerá consultórios médicos, de enfermagem e odontológicos de última geração. Dos 12 novos consultórios, oito serão destinados exclusivamente aos atendimentos médicos e de enfermagem, e quatro serão voltados ao atendimento odontológico, serviço que passará a ser oferecido à comunidade.

 

 

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