Manaus
Sine Manaus oferta 157 vagas de emprego nesta segunda-feira, 05/12
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há 4 anosem
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diamantenewscom
NOTÍCIAS
Sine Manaus oferta 157 vagas de emprego nesta segunda-feira, 05/12
A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 157 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta segunda-feira, 05/12, no horário de 8h às 12h (conforme decreto de 02 de dezembro, publicado no DOM, edição 5476). O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.
Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de Cadastro, Carteira de Trabalho Digital e Seguro-Desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus (av. Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul); Shopping Phelippe Daou (av. Camapuã, nº 2.939, bairro Jorge Teixeira, zona Leste). A Semtepi informa que o atendimento no posto do shopping Phelippe Daou foi reduzido, em virtude de reforma no espaço, orientando os cidadãos a comparecerem preferencialmente ao posto da avenida Constantino Nery.
Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.
VAGAS NOVAS – 34
1 vaga – Encarregado de Manutenção Elétrica
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência na área industrial e formação elétrica;
Atividades – interpretar projetos, relatórios, registros da construção e ordens de serviço; participar das instalações elétricas do canteiro de obras, definindo locais físicos conforme projeto; compor equipes, distribuir tarefas, controlar estoques de materiais, entre outras atividades correlatas.
Vaga disponível até 06/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
15 vagas – Vendedor Interno
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – primeiro emprego;
Requisitos Obrigatórios – ter boa comunicação e curso de Informática básica;
Atividades – atendimento ao cliente; executar o visual merchandising (reposição de roupas); atuar na área comercial, responsável por qualificar possíveis clientes e vender produtos e serviços.
Vaga disponível até 06/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
10 vagas – Auxiliar de Produção – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – atuar na produção de medidores de energia.
Vaga disponível até 07/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
4 vagas – Estágio em Administração
Escolaridade – ensino superior cursando Administração, a partir do 2° período;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de trabalho no turno vespertino;
Atividades – auxiliar nas atividades operacionais do departamento; separar documentos para clientes; conferir relatórios; preparar informações para atualização de banco de dados dos clientes.
Vaga disponível até 06/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Artífice de Manutenção
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter certificado de Artífice;
Atividades – realizar manutenções corretivas e preventivas de máquinas e instrumentos, sistemas hidráulicos, sistemas elétricos, reparos de alvenaria e demais atividades inerentes à função.
Vaga disponível até 07/12/2052 ou até o encerramento da vaga
1 vaga – Auxiliar de Limpeza – vaga exclusiva para Pessoa com deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar limpeza em geral, áreas internas e externas.
Vaga disponível até 07/12/2052 ou até o encerramento da vaga
1 vaga – Auxiliar de Depósito – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – fazer recebimento e verificação da validade de produtos; controlar avarias e perdas; organizar estoque; realizar balanços, inventários e separação de mercadorias.
Vaga disponível até 13/12/2052 ou até o encerramento da vaga
1 vaga – Atendente – vaga exclusiva Para Pessoa com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – não é necessário;
Atividades – realizar atendimento ao público e atendimento telefônico.
Vaga disponível até 13/12/2052 ou até o encerramento da vaga
VAGAS COMÉRCIO – 26
6 vagas – Churrasqueiro
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter conhecimento em cortes de carne; desejável ter experiência com Sistema A7;
Atividades – responsável por realizar a rotina da churrasqueira, preparando proteínas e acompanhamentos.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Auxiliar de Eletricista
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – executar serviços de manutenção elétrica, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos eletrônicos.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Vendedor
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento básico em ferramentas;
Atividades – atendimento ao cliente; executar o visual merchandising (reposição de roupas), atua na área comercial que é responsável por qualificar possíveis clientes e vender produtos e/ou serviços.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Operador de Empilhadeira
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – preferência para candidatos com experiência no ramo industrial;
Atividades – manusear empilhadeira, transportando os produtos para o estoque.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Garçom – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis na Carteira de Trabalho;
Atividades – responsável por anotar os pedidos de refeição dos clientes e levar aos responsáveis na cozinha ou no bar.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Repositor de Mercadorias
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter condução própria (moto);
Atividades – organizar os produtos nas redes de supermercados e comércio; realizar ponto de venda; verificar a rotatividade e validade dos produtos, entre outras atividades correlatas.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Vendedor Atacadista
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter condução própria (moto);
Atividades – negociar e comercializar produtos através de visita ao cliente, a fim de abastecer o mercado e atingir as metas estabelecidas; prospectar novos clientes através de visitas para a comercialização de produtos; criar pedido de venda através do smartphone para o registro no sistema de gestão.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
5 vagas – Estágio de Atendimento
Escolaridade – cursando 2° ano do ensino médio;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática e boa comunicação;
Atividades – recepcionar e atender os clientes; organizar, conferir e controlar materiais de trabalho, listas de espera, limpeza, higiene e segurança do local de trabalho; preparar alimentos e bebidas.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Garçom
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – responsável por anotar os pedidos de comida e bebida dos clientes e levar aos responsáveis na cozinha ou no bar.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Auxiliar de Cozinha
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – preparação de alimentos, limpeza e conservação das dependências do restaurante, lanchonete e equipamentos existentes.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Analista de Departamento Pessoal
Escolaridade – ensino superior completo em Recursos Humanos;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”;
Atividades – Realizar rotinas do RH, como folha de pagamento, automação do ponto, processo de admissão e benefícios (inclusão, exclusão, concessão da carteira de benefícios, acompanhamento de contrato e processo de pagamento para fornecedores).
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Churrasqueiro
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – residir na zona Centro-Oeste de Manaus;
Atividades – atuar no manuseio de carnes e produtos derivados para a realização de churrascos; operar a grelha, preparar a carne de acordo com os cortes a serem utilizados para assar, elaborar os temperos que serão incorporados aos alimentos preparados e atuar no serviço ao cliente de acordo com o ponto e cortes solicitados.
Vaga disponível até 06/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
5 vagas – Atendente de Lanchonete
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – primeiro emprego;
Atividades – realizar atendimento ao público no balcão e nas mesas, anotando pedidos, solicitando o preparo dos alimentos junto à cozinha, acertando comandas, efetuando o recebimento de valores, organizando o estoque e repondo produtos em prateleiras; higienização de utensílios.
Vaga disponível até 05/12/2022 ou até o encerramento da vaga.
VAGAS INDÚSTRIA – 63
1 vaga – Assistente Administrativo – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter curso de informática e cursos na área;
Atividades – executar serviços na área da administração; atender fornecedores e clientes, sobre produtos e serviços; trabalhar com documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Analista Contábil Sênior
Escolaridade – ensino superior completo em Contabilidade;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência em Indústria;
Atividades – montar e analisar as conciliações contábeis; realizar o controle ativo fixo e cálculo de depreciação; executar lançamentos contábeis.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
4 vagas – Auxiliar de Cozinha
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de trabalho;
Atividades – preparação de alimentos, limpeza e conservação das dependências do restaurante, lanchonete e equipamentos existentes.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
5 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – residir na zona Leste da cidade;
Atividades – executar serviços de limpeza e conservação em geral e rotinas previamente estabelecidas.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Chefe de Cozinha
Escolaridade – ensino médio completo ou superior em Gastronomia;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência com pratos orientais;
Atividades – atuar na criação de pratos, administração de estoques, verificação de qualidade e apresentação de pratos.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
20 vagas – Promotor de Vendas
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “A”; candidatos podem ter experiência como Repositor de Mercadorias;
Atividades – efetuar abastecimento e layout de geladeiras/freezers; assegurar a troca de produtos fora dos padrões de qualidade; contribuir na manutenção dos informativos com preços e exposição.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
2 vagas – Inspetor de Qualidade – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino técnico em Qualidade completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar ensaios, medições e testes de controle de qualidade de produtos, de acordo com as normas e padrões estabelecidos, analisando a conformidade dentro das especificações técnicas, entre outras atividades correlatas.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
15 vagas – Operador de Máquinas
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência como Operador de Máquina Injetora, corte, SMD, SMT e outros;
Atividades – operar máquinas SMD e máquinas fixas em geral.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
2 vagas – Artífice de Manutenção
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência como pedreiro;
Atividades – ter experiência em atividades de manutenção preventiva e corretiva de rede hidráulica e hidrosanitária, carpintaria, serralheria, marcenaria e alvenaria.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Técnico de Segurança do Trabalho
Escolaridade – ensino técnico em Segurança do Trabalho;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”, cursos NR-10 e NR-35 e cursos na área;
Atividades – atuar na investigação de acidentes no ambiente de trabalho, na solicitação e inspeção de equipamentos de segurança; avaliar se a organização está atuando conforme as normas de segurança, criar medidas preventivas para qualquer situação de risco que esteja acontecendo dentro da organização, entre outras atividades correlatas.
Vaga disponível até 05/12/2022 ou até o encerramento da vaga.
2 vagas – Operador de Extrusora
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência com extrusora de chapa PP ou PS;
Atividades – manusear máquina extrusora, controlar a temperatura e registrar as não-conformidades; conhecer montagem e desmontagem da máquina; realizar manutenção preventiva e corretiva.
Vaga disponível até 05/12/2022 ou até o encerramento da vaga.
9 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência na indústria e cursos de NR-35 e NR-20;
Atividades – auxiliar e manter a ordem e a limpeza da cozinha, procedendo a coleta e a lavagem das bandejas e talheres; varrer o ambiente; retirar resíduos das lixeiras, realizando a higienização; limpar paredes e rejuntes, portas e janelas.
Vaga disponível até 05/12/2022 ou até encerramento da vaga.
VAGAS SERVIÇOS – 34
1 vaga – Controlador de Pragas
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “A”;
Atividades – realizar serviços de controle de pragas urbanas, visando o bem-estar dos clientes e do meio ambiente.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Técnico de Informática
Escolaridade – ensino superior em técnico em Eletrônica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica ou Telecomunicações, Processamento de dados ou Informática completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência comprovada na área de suporte e manutenção de informática e redes de computadores, cabeadas e wireless; ter conhecimento de servidores de rede Windows/Domínio/Active Directory e Cabeamento Estruturado; ter habilidade no trato social, noções básicas de hidráulica, elétrica e telefonia.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
4 vagas – Analista de Serviços Digitais
Escolaridade – ensino superior completo em Tecnologia da Informação;
Experiência – registrada na Carteira de trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter bons conhecimentos de T.I, redes de computadores, utilização do sistema, Telecomunicações ou Processamento de Dados; ter perfil organizacional para criação e manutenção de sistemas de T.I, chamados técnicos e habilidade no trato social.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Contador
Escolaridade – ensino superior completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter CRC ativo;
Atividades – realizar emissão de Certidões Negativas de Débitos; Assessoria Trabalhista; Planejamento Tributário; Gestão Financeira e encerramento de Empresa.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
2 vagas – Carpinteiro
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Atividades – planejar trabalhos de carpintaria, preparar canteiro de obras e montar formas metálicas; confeccionar formas de madeira e forro de laje (painéis).
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Armador de Estrutura de Concreto
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Atividades – preparar confecção de armações e estruturas de concreto e de corpos de prova; dobrar ferragens de lajes, montar e aplicar armações de fundações, pilares e vigas; moldar corpos de prova.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Operador de Betoneira
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Atividades – programar a produção e o fornecimento de concreto e misturar seus agregados; preparar o ambiente, os equipamentos de trabalho e os insumos do concreto.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Pedreiro
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Atividades – reporta-se ao encarregado de obras ou superior imediato; atuar na construção e reforma da parte estrutural e acabamento de prédios comerciais e residenciais (grande, médio ou pequeno porte); fazer o controle do fluxo de serviços, recebimento e checagem de materiais.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
4 vagas – Operador de Empilhadeira
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter curso de Operador de Empilhadeira atualizado e Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”;
Atividades – realizar diariamente a armazenagem de pallets e caixas, operando empilhadeira elétrica.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Artífice de Manutenção
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – desejável ter certificado dos cursos NR-10 e NR-35;
Atividades – responsável pela realização de manutenção corretiva e preventiva de instalações prediais, como elétrica, pintura, hidráulica, mecânica, torneiras, lâmpadas e tomadas; realizar reparo em paredes e alvenaria, analisando as necessidades de trocas, além de testes de funcionamento; auxiliar geral em manutenção predial.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
7 vagas – Motorista
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”, cursos de Direção Defensiva e TCP (Transporte Coletivo de Passageiros);
Atividades – dirigir e manobrar veículos; transportar pessoas dentro de perímetro urbano; realizar verificações básicas dos veículos e utilizar equipamento de segurança no desenvolvimento das atividades; trabalhar seguindo normas no transporte de passageiros da residência para as fábricas.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Eletricista Veicular
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”;
Atividades – manutenção de sistemas elétricos de veículos de transporte urbano, inspeção, manutenção preventiva e corretiva.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Mecânico Veicular
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – manutenção de veículos de transporte urbano, inspeção, manutenção preventiva e corretiva.
Vaga disponível até 05/12/2052 ou até o encerramento da vaga.
2 vagas – Oficial de Manutenção
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter certificados de cursos na área Elétrica e NR-35 atualizadas;
Atividades – realizar manutenções preventivas e corretivas; atuar em atividades de pintura, elétrica (substituição de lâmpadas), hidráulica (substituição de torneiras e tubulações) e civil (substituição de cerâmicas).
Vaga disponível até 06/12/2022 ou até o encerramento da vaga.
5 vagas – Auxiliar de Cozinha
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – preparação de alimentos; limpeza e conservação das dependências do restaurante, lanchonete e equipamentos existentes.
Vaga disponível até 05/12/2022 ou até o encerramento da vaga.
1 vaga – Agente Administrativo – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – executar rotinas administrativas de forma geral; atendimento ao público interno e externo; cadastro de dados; recepcionar clientes; prestar apoio administrativo eficaz aos departamentos, garantindo procedimentos adequados dentro dos prazos preestabelecidos.
Vaga disponível até 05/12/2022 ou até o encerramento da vaga.
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Prefeitura realiza quinto transbordo do ano e retira mais de 400 toneladas de resíduos da orla e igarapés de Manaus
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14 de junho de 2026Por
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A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Limpeza Urbana (Semulsp), realizou, neste domingo, 14/6, a quinta operação de transbordo de 2026, garantindo a destinação ambientalmente adequada de aproximadamente 400 toneladas de resíduos retirados da orla do rio Negro, dos igarapés e das áreas ribeirinhas da capital amazonense. A ação ocorreu no porto Trairi, no bairro Santo Antônio, zona Oeste da cidade, de onde os resíduos foram transferidos das balsas para caçambas e encaminhados ao aterro sanitário municipal.
O subsecretário Operacional da Semulsp, Jairo Santos, destacou que a operação representa um esforço contínuo da Prefeitura de Manaus para minimizar os impactos do descarte irregular de resíduos nos cursos d’água da cidade, e reforçou a importância da participação da população nesse processo.
“Todos os meses realizamos o transbordo dos resíduos retirados dos rios e igarapés. A população precisa compreender que é a principal protagonista no combate a esse tipo de degradação ambiental. Estamos falando de um patrimônio natural que precisa ser preservado para as futuras gerações. Se cada cidadão fizer a sua parte, todos ganham: ganha o meio ambiente, ganha a cidade e ganham nossos filhos e netos”, destacou.
Jairo ressaltou ainda que o problema só não é maior graças ao funcionamento das 14 ecobarreiras instaladas pela Prefeitura de Manaus em pontos estratégicos da cidade. Os equipamentos impedem que grande parte dos resíduos descartados irregularmente siga pelos igarapés e alcance o rio Negro.
“Hoje recolhemos, em média, 350 a 400 toneladas por operação. Esse volume só não é maior porque boa parte do lixo descartado irregularmente pela população é interceptada pelas ecobarreiras nos principais corredores de igarapés. Sem esse sistema de contenção, o volume de resíduos chegando aos rios seria muito maior”, explicou.
O responsável pelos serviços de limpeza da orla e igarapés da Semulsp, Marlon Chagas, destacou que as equipes atuam diariamente em diversas regiões da cidade e até mesmo em comunidades ribeirinhas mais distantes.
“Nosso trabalho é contínuo e realizado todos os dias, faça sol ou chuva. Atuamos em áreas como Manaus Moderna, Educandos, Panair, São Raimundo, Glória, Aparecida e Marina do Davi, além de comunidades rurais e indígenas ao longo do rio Negro. É um esforço permanente para evitar que esses resíduos permaneçam nos rios e causem danos ao meio ambiente”, afirmou.
Conscientização
Além da retirada dos resíduos, a Semulsp reforça o trabalho de conscientização ambiental junto à população. A secretaria orienta os moradores a utilizarem corretamente os serviços de coleta domiciliar, coleta agendada, ecopontos e pontos de entrega voluntária de recicláveis, evitando o descarte irregular em ruas, igarapés e áreas de preservação.
A Prefeitura de Manaus alerta que a preservação dos rios e igarapés depende da colaboração de todos. Pequenas atitudes no dia a dia, como o descarte correto dos resíduos, contribuem para a redução da poluição, a prevenção de alagamentos e a proteção dos recursos naturais que fazem parte da identidade da cidade.
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Prefeito Renato Junior entrega oito toneladas de alimentos do PAA e anuncia que vai dobrar investimento no programa garantindo geração de renda aos produtores rurais
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10 de junho de 2026Por
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O prefeito de Manaus, Renato Junior, e o titular da Secretaria Municipal de Agricultura, Abastecimento, Centro e Comércio Informal (Semacc), Moisés Cunha, realizaram, nesta quarta-feira, 10/6, uma ação de entrega de oito toneladas de alimentos do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), que vai beneficiar aproximadamente 2.600 famílias em situação de vulnerabilidade social. O evento, que aconteceu na sede da secretaria, na zona Sul, reforçou o compromisso da gestão municipal com a segurança alimentar e o fortalecimento da agricultura familiar.
Os produtos foram adquiridos diretamente de agricultores familiares do município, garantindo geração de renda aos produtores e o acesso da população a alimentos frescos e nutritivos. Entre os itens distribuídos estiveram mamão, abóbora-leite, cheiro-verde, espinafre, cariru, castanha-do-brasil, maxixe, melancia, couve, pimentão, pepino, chicória e hortelã.
Durante o evento, o prefeito Renato Junior destacou o impacto do programa, ao qual a capital aderiu no ano passado, e a importância socioeconômica da ação para a cidade.
“O PAA é um recurso que o governo federal destina às cidades, mas Manaus ficou mais de 20 anos sem receber, porque não se enquadrava. Estamos muito felizes no dia de hoje, porque o programa de aquisição de alimentos não beneficia apenas o produtor rural e as cozinhas comunitárias, esse programa beneficia também as pessoas que fazem o frete desse material, as pessoas que cortam as frutas e as verduras dentro das cozinhas, ajuda a gerar emprego. Além de matar a fome de quem precisa, gera emprego, porque existe todo um ciclo ao redor disso”, afirmou o prefeito.
Renato Junior também anunciou que a prefeitura irá dobrar o investimento no programa com recursos municipais. O governo federal destinou R$ 600 mil para o programa.
“O PAA nada mais é do que justiça alimentar, segurança alimentar. É levar o alimento do produtor ao consumidor sem atravessador. E o nosso trabalho só está começando, não somente com o recurso do governo federal, já estou liberando para a secretaria o mesmo valor que o governo federal destina à cidade de Manaus. Estou destinando no dia de hoje à Semacc para comprar a mesma quantidade de alimentos dos produtores rurais, para que sejam dobrados. Quando o governo federal colocar um, eu vou colocar mais um. É assim que a gente vai trabalhar, dando a nossa contrapartida”, completou o chefe do Executivo municipal.
Na ponta da produção, a agricultora familiar e beneficiária do programa, Arileia do Carmo Silva, representando a área metropolitana de Manaus, expressou sua gratidão e destacou como a iniciativa fomenta o protagonismo feminino e o desenvolvimento social no campo.
“Esta manhã, eu quero falar de gratidão e representar toda a área metropolitana de Manaus com esse projeto, que é um dos projetos do Manaus Mais Agro. Eu estou desde a primeira fase e sou beneficiada. Esse projeto traz empoderamento no campo para as mulheres e traz mudança social no quadro das famílias. Hoje nós somos assistidos pela Semacc, uma secretaria que está sempre presente no campo. Prefeito, conte com a gente, nós estamos aqui para somar”, declarou a agricultora.
Na sequência, o titular da Semacc, Moisés Cunha, explicou as etapas de seleção e a organização dos trabalhadores do campo que integram o programa na cidade.
“Esses produtores são devidamente cadastrados, todos eles pela agricultura familiar. Nós temos hoje mais de duas mil famílias cadastradas. Eles passam por um processo seletivo conjuntamente com a nossa equipe da Semacc. Quando estão devidamente cadastrados, passam por um edital e, em seguida, aderem a esse programa onde são cadastrados para vender o produto deles e as instituições receberem”, detalhou o secretário.
Representando as instituições socioassistenciais que recebem os alimentos, a assistente social Alessandra Barroso, do Instituto PcD Juntos Somos Mais Fortes, sublinhou a qualidade dos produtos entregues e a importância da continuidade do programa, que atende milhares de famílias em vulnerabilidade.
“Não se trata apenas da doação de alimentos, não é só levar isso aqui para mais de duas mil famílias. Mas hoje a Semacc tem o cuidado de incentivar o produtor. É levar alimento de qualidade, de uma forma que foi produzida com qualidade, com amor e espaço pelos nossos agricultores. São famílias em vulnerabilidade que serão contempladas. Nós, enquanto instituições, agradecemos e reforçamos a nossa gratidão. Muito obrigada por continuar abraçando as instituições, o trabalho que a prefeitura faz por todos nós soma e nos faz crescer”, concluiu Alessandra.
O impacto direto nas comunidades foi ratificado por outros líderes sociais presentes. Raimundo Nonato Carmim, presidente da Associação de Idosos do Coroado, que atende uma média de 230 idosos por dia, ressaltou o alcance coletivo da parceria.
“Esse suporte que a prefeitura nos dá é muito importante para nós, porque não está ajudando só uma ou duas pessoas, está ajudando famílias. Então, para nós, isso é muito importante. Nós fazemos esse trabalho para ajudar a comunidade, não é para ajudar pessoas isoladas, é para ajudar a comunidade. Então, para nós, esse trabalho da prefeitura, essa parceria que foi feita conosco, ficou muito boa. Ajuda muitas famílias. Eu sou muito grato à prefeitura e à Semacc, que ajuda a gente até demais”, reforçou Raimundo.
Do mesmo modo, Lucinete dos Santos, representante do Instituto Missão Integral Brasileiro Renascer, que assiste idosos, crianças e cerca de 20 famílias por semana na comunidade Riacho Doce, na Cidade Nova, avaliou o significado da distribuição.
“É muito importante. A gente distribui esses alimentos para pessoas carentes da comunidade. A gente atende em média várias famílias, toda sexta-feira também temos reunião com idosos, pessoas que precisam, e crianças também. Todas as famílias que precisam muito do apoio da comunidade, a gente está lá para atendê-los”, finalizou Lucinete.
O PAA é uma política pública que promove a compra direta da produção da agricultura familiar e destina os alimentos a famílias em situação de vulnerabilidade, instituições socioassistenciais, cozinhas comunitárias e outras entidades, fortalecendo a economia local e ampliando o acesso a alimentos de qualidade.
A ação consolidou uma importante rede de apoio entre produtores rurais, instituições sociais e famílias beneficiadas, gerando impactos positivos em todo o território municipal, promovendo inclusão social, desenvolvimento sustentável das comunidades rurais e qualidade de vida para a população de Manaus.
Destaque
Prefeito Renato Junior conclui entrega das chaves às 576 famílias contempladas com as moradias dos residenciais Morar Melhor
Publicado
há 4 mesesem
30 de maio de 2026Por
diamantenewscom
O prefeito de Manaus, Renato Junior, realizou, na manhã desta quinta-feira, 28/5, a entrega de 384 chaves aos novos moradores dos residenciais Morar Melhor 13 e 14, no Parque das Tribos, no bairro Tarumã-Açu, zona Oeste, concluindo a entrega das chaves para os 576 moradores do empreendimento construído em parceria com o governo federal. As outras 192 chaves do residencial Morar Melhor 15 foram entregues aos contemplados na última terça-feira, 26/5, logo após a cerimônia oficial de inauguração conduzida pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Agora, mais de 2 mil pessoas poderão ter um recomeço de vida com moradia digna e a cidadania resgatada.
A ação desta quinta-feira foi realizada na escola municipal Professor Paulo Graça, localizada no bairro Parque das Laranjeiras, zona Centro-Sul. Sob a liderança do prefeito e executada por meio da Secretaria Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários (Semhaf), em coordenação com a Caixa Econômica Federal, as famílias também assinaram os contratos de serviços de água e energia elétrica, garantindo o cadastro imediato na tarifa social. Com a organização das vistorias e contratos concluídos, os beneficiários já começam a se mudar na próxima semana, período em que a Prefeitura de Manaus realizará a entrega oficial das mobílias dos apartamentos.
Para o prefeito Renato Junior, que se emocionou durante o evento, o momento representa a devolução do respeito e da dignidade aos cidadãos manauaras que mais precisam.
“Hoje é um dia muito importante e eu estou profundamente feliz como prefeito de Manaus. Estamos devolvendo a dignidade para essas famílias que antes viviam em situação de humilhação, muitas em ruas, em áreas de calamidades, abrigos, vindas da praça dos Remédios, no Centro, ou pagando aluguéis caros de 600, 900 reais que comprometiam a renda. Ver a emoção e as lágrimas dessas pessoas nos motiva. As famílias já podem se preparar, pois na próxima semana vamos entregar as mobílias dessas casas. É mais do que moradia, é respeito, e já estamos construindo mais 576 novas habitações na zona Oeste para seguir mudando vidas”, declarou o prefeito.

O secretário da Semhaf, Júnior Nunes, destacou que o papel do município se estenderá no suporte contínuo à comunidade, auxiliando na transição e no desenvolvimento social dos moradores dentro do novo condomínio.
“Hoje encerramos essa etapa burocrática e de entrega das chaves, mas o trabalho continua. Assinados os contratos com a Caixa e com as concessionárias de água e energia, as pessoas já recebem a chave e se preparam para a mudança na semana que vem, junto com a chegada dos móveis. Após essa mudança, a Semhaf dará início ao trabalho social de pós-ocupação, que vai durar um ano. Vamos oferecer palestras, oficinas e cursos voltados ao empreendedorismo, mercado de trabalho e convivência em condomínio, garantindo total suporte a essa nova fase”, informou.
Histórias de superação e recomeço
A emoção tomou conta dos moradores que receberam as chaves do imóvel que há anos sonhavam e que, a partir de agora, deixam o passado de instabilidade para trás. Para muitas mães de família, a entrega foi a coroação de anos de espera.

“Isso aqui é um sonho para qualquer mãe. São mais de 15 anos de luta para quem já morou na rua, em invasão, ocupação e abrigo. Essas são as chaves da vitória, tudo pela honra e glória do Senhor. Eu lutei muito, botando o joelho no chão e pedindo a Deus, e hoje a vitória chegou”, celebrou, bastante emocionada, a moradora Márcia Jorge.
Quem também compartilhou o sentimento de vitória foi Celinalva Rocha, que aguardava a oportunidade há anos. “O sentimento é de gratidão, primeiramente a Deus e depois à prefeitura por nos abrir essa porta e nos dar uma moradia digna. Eu nem acreditei quando me ligaram, achei que era trote, porque faz muito tempo que fiz essa inscrição”, relatou.
A moradora Luciana Munduruku relembra as dificuldades enfrentadas antes de conquistar o teto próprio. “A felicidade é de todas as mulheres e pais que estão aqui. Eu não estava conseguindo dormir de tanta felicidade. Eu já cheguei a dormir no chão, em cima de um plástico de colchão com meus filhos para nos defender da chuva. Pensar que hoje posso colocá-los em uma moradia digna é a maior felicidade do mundo”, comemorou.
O residencial Morar Melhor integra as ações de habitação de interesse social na capital amazonense. Com a consolidação desta etapa e a iminente mudança das famílias com mobília garantida, a Prefeitura de Manaus avança no planejamento para reduzir o déficit habitacional e expandir o atendimento para outras regiões administrativas da cidade.
Prorrogação das inscrições
Como parte da política contínua de habitação do município, a Prefeitura de Manaus, por meio da Semhaf, prorrogou as inscrições para o programa habitacional “Minha Casa, Minha Vida” até o dia 30 de junho. O número de cadastrados já ultrapassa a marca de 300 mil inscritos. O processo para a Faixa 1, voltada a famílias com renda mensal de até R$ 3,2 mil, deve ser feito exclusivamente pelo site oficial (simhab.manaus.am.gov.br).
Para quem necessitar de suporte ou preferir o atendimento presencial, as equipes estão prestando assistência diretamente na sede da Semhaf, localizada na zona Oeste da capital.


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